ê×ò3
会员
APP
资讯
供求

华建铝业集团第十七期后备人才培训取得圆满成功

  2023/12/4  [访问本页PC版]

    【 www.FsTaoci.Com 】为持续推进企业人才梯队建设,进一步落实后备人才培养制度,2023年8-11月份,集团组织开展了第十七期后备人才培训活动,并于近日圆满收官。

    培训活动历时近3个月,分为三个阶段,从综合训练、爱岗敬业、制度建设、管理技能、专业知识、沟通表达等多个方面,对第十七期后备人才进行了培训,最终参加培训的32人全部完成相关课程的学习,成绩优异,顺利结业,光荣入选集团后备人才库。

    第一阶段,进行了《素质拓展》《敬畏制度》《爱岗敬业》等内容学习。通过培训学习,锤炼了作风,磨炼了意志,拉近了学员间的距离,同时提升了大家的归属感和集体荣誉感,强化了爱岗敬业精神,以及团队解决问题的能力和执行力,真正达到了熔炼团队的目的。

    第二阶段,进行了《生产管理》《工艺流程》《成本管理》等专业知识学习。采用理论学习+车间实践的方式,让量身定制的理论课程与深入一线的亲身实践有机结合起来,使学员们更直接地了解了生产工艺流程,掌握了企业管理知识。过程中,学员们不仅彼此分享、互相学习,还与各自工作相结合,举一反三,前后延伸,学习到了更多的管理技巧和工作方法,进一步提高了工作能力。

    第三阶段,进行了《沟通技巧》《团队协作》《职场礼仪》等方面学习。沟通协调、团结协作是企业管理人员扎实工作能力之外的必备素质,通过专业的训练和学习,提高后备人才的逻辑思维、有效沟通和齐心协作能力,为将来踏上管理岗位,担当作为,夯实基础。

    后备人才培训是企业搭建人才梯队,完善人才队伍建设,落实干部和青年人才培养制度的重要举措,每年通过此项活动培养出的干部人才,陆续走上了集团各个管理岗位,为企业的高质量发展发挥出了重要作用。下一步,华建铝业集团将继续优化后备人才培养机制,深化干部人才聘用办法,让更优秀的人走上更合适的岗位,让专业的人干专业的事,充分发挥人才队伍的力量,为企业发展更可持续、更高质量、更高水平,做出新的更大贡献。

    End -- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com

最新供求  优势供应  找+
相近最新资讯
行业  市场  企业  创新  思考
最新供求  优势供应  找+
 
 
返回上一页    回首页    会员登录