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新中源集团湖南衡利丰营销中心举办新员工集训

  2007/10/4  [访问本页PC版]

    【 www.FsTaoci.Com 】9月19日,秋高气爽、天朗气清。湖南衡利丰营销中心新招业务人员考核答辩及结业典礼在集团培训中心隆重举行。集团行政总监蒋文斌、人力资源部经理胡保全、董事长助理伍盛强、湖南衡利丰营销中心销售总经理冉朝勇以及营销中心新中源、新南悦、中源朗高三个品牌总经理任嘉宾评委参加了此次答辩。

    湖南衡利丰营销中心的业务人员招聘工作自8月10日开始,历时20天,经过集团人力资源部的重重把关和精心挑选,截止8月30日完成。学员们于9月9日报到,当时共有120多人。在经过9月10日至18日为期9天的封闭式培训之后,凭实力胜出的86人参加了9月19日最后一关的答辩。据悉,通过这次答辩的人员,将于9月26日开始在湖南衡利丰营销中心工作。

    此次培训以“培养团队精神,塑造一流团队,提高战斗力和凝聚力”为目标,内容多样化,包括了军训、培训、演讲、辩论赛、答辩、笔试等环节。在参加培训的学员中,大部分人对陶瓷行业、新中源集团一无所知。在经过9天的精英培训之后,所有的学员对新中源集团的企业文化、陶瓷行业的发展、市场分析甚至是磁砖的生产过程等方面知识都能如数家珍,滔滔不绝,这不能不让人感叹培训所产生的作用之大。

    经过培训,不但学员们整体的综合素质得到了很大的提高,精神面貌更是焕然一新,士气空前高涨,这些可以从答辩的现场感受到。答辩程序分为学员自述、评委嘉宾提问、评委评分三个环节。学员自述充分展示了学员的竞争目的、工作思路、施政措施而嘉宾提问又全面考核了学员的理论政策水平、逻辑思维能力、求实创新能力、协调决策能力以及语言表达能力这五方面的能力。86名学员在考核现场各施所能,各展所长,从各个方面向评委嘉宾们充分展示了个人的整体素质。

    考核答辩于下午6时顺利结束,标志着湖南厂衡利丰营销中心的业务人员招聘事宜已全部完成。学员们对即将开始的工作充满了信心,个个摩拳擦掌,跃跃欲试,准备为公司产品市场大显身手。

    湖南位于长江中游,辐射面广,有着巨大的市场潜力和持续扩大的市场需求。衡利丰营销中心正式投入运作之后,将经营新中源、新南悦、朗高陶瓷这三个品牌的产品销售。据冉朝勇总经理介绍,中心将采取差异化策略切入建陶市场,主动选择具有品牌忠诚度、良好经营思路的经销商进行合作。

    End -- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com

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