高明贝斯特陶瓷有限公司工会以“安康杯”为载体扎实开展安全工作

    【 www.FsTaoci.Com 】高明贝斯特陶瓷有限公司是一间专业生产陶瓷墙砖、陶瓷地砖的企业。近年来，公司工会贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎扎实实推进安全生产劳动保护工作，不断提高职工的安全操作技能和安全管理水平，2007年企业工伤事故比上年降低40%以上。

    一、抓安全制度。公司工会把加强对员工的安全生产教育作为工会的一项重要工作，统筹组织、管理、协调企业安全生产劳动保护工作，抓好《安全生产制度》、《安全管理机构安全生产责任制》、《事故应急预案》、《安全生产教育培训制度》等制度监督落实，实现了入厂、车间安全、岗位安全三级教育特殊工种安全教育日常安全教育变换工种和采用新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备“五新”作业安全教育复工安全教育管理干部安全教育消防知识教育预防触电知识教育等安全生产工作教育的目标。

    二、抓安全教育。工会结合各车间、部门和岗位实际，协助编写教材、教案，编制专用培训讲义共50多万字，内容包括安全生产法规、iso文件、厂纪厂规、5s管理、仓库管理、机械设备操作规程等。积极争取行政从资金上支持，安排每年用于安全生产教育培训专项经费10多万元。定期组织各部门和生产车间员工进行安全生产知识学习，积极参加主管部门举办的培训班。包括政府下达有关文件、安全生产和消防安全资料、安全操作规程、报纸杂志刊载的有关安全事故案例等。还在各车间和显要的地方贴上注意安全警句、标语，时刻提醒员工要做好安全生产工作。抓好新员工岗前安全培训，向他们讲授有关操作技能和安全生产知识和技能。并将安全生产列入业绩考核中，有效调动员工积极性。

    三、抓安全竞赛。去年，在开展“安康杯”竞赛活动中，先后举行专题会议、知识竞赛17场，板报20块，举办问卷调查6次。举办多场岗位和安全生产法考核，有消防安全知识、消防器材操作技能等，全公司1500多名员工每季度都得到一次以上的教育培训，通过开展丰富多彩安全教育活动，使员工思想上实现“要我安全”到“我要安全”的跨越，2007年未发生严重伤亡、火灾、设备、生化学品泄露事故。

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