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新润成陶瓷:党员带头练内功创新引领度危机

南方新闻网  2009/11/12  [访问本页PC版]

    【 www.FsTaoci.Com 】党支部能否在佛山众多民营企业中生根壮大,将科学发展观实践与企业经营管理紧密结合起来,实现党建工作和企业业绩的双赢?广东新润成陶瓷有限公司给出了肯定的答案。该公司党支部在塑造企业文化、克服经济危机上都发挥了坚强堡垒作用。这也是佛山民营企业党组织发挥作用、实践科学发展观的有益探索。

    抵御危机的中坚力量

    金融危机让南海西樵的新润成也遭受冲击。2008年年底新润成接到的订单骤降,党支部立即召集全体党员开会,提出“我们要享受金融风暴带给我们的快乐,练好企业内功”的理念,鼓励员工与企业共渡难关。

    科学发展观只有在实践中才能发挥它的“威力”。党支部的党员先进性在抵御金融风暴中得到彰显。党员冯铭开在今年3月,想出了煤气发生炉综合节能改造的方案,仅这一方案一年就可以节约原煤2067吨,节约成本186万元。而在此之前,党员劳福、预备党员梁耀联分别提出的球磨机节电改造、煤气站余热利用,为公司年节省成本220多万元。

    据了解,新润成目前有1000多名员工,22名党员,其中4名党员进入了公司决策层,大多数党员都是企业的技术、管理和销售的骨干。新润成党支部副书记辛肖桃表示,正是由于这批党员的带头,公司才“快乐”地度过了经济危机。

    今年3月新润成开始接到国外订单,但外商报价每块砖比原来低五角。“如果按原来成本可能就亏本了,但是我们接了下来,因为靠管理提升和节能减排,公司成本已经大大降低。”辛肖桃说。

    员工工资涨了两成

    让人没有想到的是,金融危机之下,新润成员工工资比去年整体涨了20%。员工只要想出好的“对策”,在节能减排、提升产品质量上发挥实实在在的作用,公司都会发放相应的奖励。从管理层到车间的一线工人,谁创新谁就能获得奖励。在党支部的带动下,新润成员工先后共提出了103条创新意见建议,30多位员工最后获奖。

    “情暖佛山”需要发挥党支部在企业的作用。在新润成,企业文化也是党支部塑造的。针对公司员工将近一半是80后,党支部专门建立80后读书会,尊重他们对文化生活的需求和独特个性,引导他们建立健康的价值观。同时组织开展车间工种pk文化、员工知识问答比赛和各种文艺晚会。

    “中国有句老话,榜样的力量是无穷的。”新润成总经理关润淡谈到发展党支部的初衷时说道,党员是先进生产力和先进文化的代表,在新润成,党支部还将继续壮大、将科学发展观实践深入进行下去。(佛山日报 记者 李文波)

    End -- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com

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