争做带头人——普京陶瓷2017年竞职演讲赛成功举行

    【 www.FsTaoci.Com 】为顺应当前市场变化、推动企业转型的迫切需要，实现各品牌在终端市场的精细化管理服务，落实以品牌为单位的营销责任制改革目标。近期，普京陶瓷企业进行了一场主题为“争做带头人”管理岗位竞职演讲比赛，并于8月28日成功落下帷幕。

    本次竞职演讲比赛主要是围绕中腾、卓誉两个品牌总经理的职位竞聘上岗而进行，来自公司营销中心的熊国荣，李旗，陈峰，王盛，谢玉民共五位候选人参加了本次竞职演讲。他们分别就个人原工作岗位成绩做详细分析，数据对比，以及对市场发展趋势做相应的判断，并对竞聘岗位——品牌总经理岗位的认识，拟采取的解决措施及整体工作计划。他们在舞台上慷慨激昂地演讲，尽情地展示自我，挑战自我，用实力争取未来，为自己谋求更好的发展。经过激烈的角逐，谢玉民、陈峰胜出，将分别出任中腾、卓誉品牌总经理。

    2017年，是普京陶瓷企业转型重要的一年。公司对各部门进行了重新整合调整，并面向全公司公开竞聘选拔优秀人才充实到管理队伍中来，旨在提拔和重用有能力、有责任心、扎实肯干的人才，全面提升公司的管理水平。

    本次演讲赛由营销中心总经理袁宏福主持，普京企业总经理冼永昌出席活动并做总结发言：“竞聘上岗”是普京企业多年来一直贯彻执行的管理方针，充分体现了公司爱才惜才，重视和培养人才的管理理念，要提升企业管理水平，管理层必须带头学习，打造学习型团队，注重个人经验积累和能力提升，学会对企业各项销售数据进行科学分析，归纳总结，并保持积极向上的工作激情。在实际工作中做好心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理的“五项管理”，达到全面提升企业执行力目标。在公司形成了良好的竞争氛围，人人争先，不断进取，为公司的健康快速发展和成功转型打下坚实的基础。

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