韩国40岁就业者遭遇“解雇韩流”

    【 www.FsTaoci.Com 】韩国《中央日报》15日报道，据韩国统计厅14日公布的数据显示,40岁左右的人口去年和今年分别减少了1.4%和1.5%(以下以10月为基准)，就业人口则均减少2.2%。统计的年龄层中，就业者减少幅度大于人口减少幅度的只有40岁阶段。这意味着现有40多岁就业者正在失去工作,转向失业者或“非经济活动人口”。

    40多岁就业者雇佣率从2017年的79.8%下降到了今年的78.5%,下降了1.3个百分点，脱离劳动市场的40多岁“非经济活动人口”增加率今年也达到了3.6%，大大高于15岁以上全体“非经济活动人口”增加率(0.2%)。

    由于40多岁的人往往组成家庭,他们的就业状况恶化可能会影响到一个家庭的生计。统计厅分析表示,由于制造业不景气，造成了40多岁年龄层雇佣情况恶化。

    前高丽大学经济系特聘教授金东元(音)解释说：“在非经济危机的情况下，民间对经济增长率的贡献度却低于政府部门,这意味着民间领域的增长引擎已经停止”,“30、40一代将直接受到冲击”。政府也同意上述分析，洪楠基副总理表示:“30~40岁年龄层的工作岗位应该通过扩大投资和出口在民间创造。”

    政府目前的就业、人口政策只是解决即将退休的中老年失业者和老人贫困问题,很难找到针对30~40岁人群的对策。为应对高龄化的各种福利支出负担正在增大，最终也只能由30~40岁以下的一代承担。

    建国大学经济系教授金元植(音)表示：“只有放宽限制, 扶持高附加值产业,并通过减税使企业增加投资,民间部门得以生存,30~40岁的工作岗位才能增加。”

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