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如何提高大卖场费用的效率?

  2008/5/5  [访问本页PC版]

    2、因地制宜地制定不同大卖场的政策。

    面临激烈的市场竞争,各大卖场也在做自身的市场定位,发展自己的核心竞争力。例如:协亨是大面积店面卖场;中域是专业加盟式通讯连锁;国美、苏宁是家电、通讯多元化经营等等。高、中、低档产品在不同卖场的份额比例也不一样。所以,经销商要结合自身代理产品的情况,针对不同的卖场给出有区别的费用、促销支持,做好市场细分、渠道选择,往往会有意外的收效。

    某经销商甲,手上有一批数量不算少的停产手机产品尾货。由于厂家的重心已经偏移到了新品上,对停产产品都没有任何的市场费用与促销,所以,零售商们都不会进停产尾货。如果非要进场,门槛都定得很高:必须要铺销、实销实结、利润要高、没有厂家支持,不会主推等等,这样的条件,经销商甲要承受很大的资金风险。经销商甲经过详细分析,最后决定针对卖场A入手。卖场A是典型的大面积店面卖场,中低档产品在该卖场中占有很大的份额。经销商甲给予了卖场A买断供货,通过很优惠的低价格,刺激卖场A现款提货,并保证他在当地独家销售。卖场A很爽快地接受了条件,凭借其强大的零售能力,很快卖完了经销商甲的尾货。对其他卖场,经销商甲则加大了其他新品的支持力度,皆大欢喜。这样,经销商甲解决了停产尾货的处理,保证了财务回款。细算起来,对卖场A还是有一点利润的。

    3、派驻助销人员掌控促销方案。

    经销商在大卖场的终端促销方案,最主要的就是给消费者赠送礼品。一个完整的促销方案,应该包括:促销形式、促销时间与费用预算。为了保证促销方案的顺利进行,达到预期的目标结果,在费用预算中很有必要加上招聘临时助销员的费用。

    在促销活动期间,派驻到卖场的临时助销人员,可以做好礼品的派发做好表格登记,防止大卖场滞留。另外,助销人员可以协助经销商在大卖场中进行活动的终端宣传、礼品堆头摆设、及时掌控到第一手的销量数据,评估促销效果。助销人员只是临时编制,如果经销商经常性地在卖场开展促销活动,可以长期稳定地保留一批表现良好的人员,以备不时之需。

    活动期间,经销商市场部人员定期对大卖场进行巡店检查,与大卖场随时保持紧密的联系,掌控促销方案。

    4、利用货款抵扣大卖场费用,增加大卖场的购销库存。

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