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把门店交给李云龙管理,他会怎样做?

  2017/10/17  [访问本页PC版]

    多为下属争取发展提升的机会,与他探讨未来的发展,让下属觉得被重视,多鼓励他学习,制定成长计划。

    End -- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com

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