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鹰牌以“健康美学人居”撬动新赛道

  2022/11/20  [访问本页PC版]

    【 www.FsTaoci.Com 】2022年11月19日下午,鹰牌集团隆重举办以“面向未来 春暖花开”为主题的2022年战略发展规划会议,天安新材、鹰牌集团董事长吴启超、鹰牌集团总裁陈贤伟携集团高管、各部门主要负责人出席会议,天安集成、天安新材、部分广佛区域的核心经销商也受邀派代表参加会议。本次会议以视频号直播的方式,链接全国的经销商、合作伙伴、行业协会及媒体等,向外界充分展示鹰牌的新战略。

    2022年,国内外疫情反复、地缘政治冲突、房地产下行、双碳政策、产能过剩、消费升级等客观因素的影响下,众多行业都将面临着巨大的挑战。在这样史无前例的冲击和不确定性下,企业如何由“危”转“机”?纵观当下,我们该如何细分深耕市场,专业化运营,精准营销?在后疫情经济时代下,又如何将被动化为主动,红海变成蓝海?且听鹰牌集团董事长吴启超和鹰牌集团总裁陈贤伟为您讲述。

    遇见 · 预见

    鹰牌集团董事长吴启超以“遇见.预见”作为演讲主题,围绕“天安在做什么”、“鹰牌做了什么”、“鹰牌的新赛道”、“商业底层逻辑”、“新鹰牌创未来”,详细阐述了天安集团围绕泛家居产业链,整合天安新材、天安集成、浙江瑞欣、鹰牌的优势,从战略、机制、文化着手,实行阿米巴管理,加强风控和完善终端布局,推出鹰牌墙地专家、鹰牌改造家、鹰牌生活的新店态,从单品类经营升级为多品类经营,将鹰牌从单一陶瓷品牌打造为以“可视化的健康,可交付的颜值”为品牌特色的健康人居消费者品牌,让合作伙伴和经销商实现财富超车!

    鹰牌战略

    稳中求变,并道超车是新鹰牌的战略,立足陶瓷主业,通过天安新材的汽车环保内饰生产技术的加持,打造泛家居产业生态链,从单品陶瓷到多品牌健康人居空间交付,用大家居模式去销售并交付整体的健康美学空间,总部赋能经销商提高客单值,让经销商和合作伙伴赚取最大收益,实现财富超车。

    鹰牌机制

    天安收购鹰牌后,推行市场化的运作机制,以“知人善用、奖惩得当”作为机制的着力点,设定极具激励性的考核方案,引导员工自我成长和实现个人财富增长。高效的机制才能提高公司运营效率,才能为经销商和合作伙伴提供高附加值的差异化的服务。

    鹰牌文化

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