六届中国仿古砖高峰论坛部分嘉宾观点回放

    股东受益、员工与合作伙伴也要受益

    佛山市简一陶瓷有限公司董事长李志林：企业如果到有社会责任感时，可持续发展这个话题就容易谈。另外，要有员工责任感，股东要受益，员工要受益，甚至合作伙伴要受益。合作伙伴也要对他们负责，不但要赚钱还要有相应的责任。公司的可持续和社会的可持续就会更容易谈一些。中国建筑陶瓷业经过这20多年的发展取得了巨大的成绩，不管是产品的质量，还是其他的。现在我们拿一块砖跟意大利的一块砖比也差不到哪里去。我们产业链的完整，包括人才、跟国外的信息沟通、规模等都已经很好。但是现在还缺一些东西，比如说大家经常讲的创新、设计，确实跟意大利会有一些差距。这是行业发展到一定阶段的必然面临的问题，我们还要去发展。

    务实和原创是提升的基础

    佛山市明朝科技陶瓷有限公司总经理毛海燕：我引用松下幸之助的话：企业必须对社会负责，如果你觉得利润不够，说明你对社会的贡献不够。

    我自己也没有真正的摸过釉料，也没有画过图，也没有做过设计，但是我们一直是比较坚持原创的。有一次跟一个朋友去一家裁缝店，进门后，就有很多心理学家、社会学家等针对女性的专业团队过来，并针对你的兴趣、爱好、理想等方方面面，先通过对消费者的综合咨询，给你出一个系统的方案，大概一个星期就会为你做出一个非常满意、符合个人需求的方案。我认为这些创新的东西都给了我很多的感受，所以，我也希望能将这些应用到陶瓷当中。我们一直坚持的是很原创的东西。像金属釉是因为太打动我了，当时国内的市场几乎没有，所以我们把它引入到陶瓷地砖中来。

    将艺术和文化渗透到产品中去

    佛山圣陶坊陶瓷有限公司总经理毛靖华：在第一届仿古砖论坛的时候，我认为每个品牌都有它的立足点，我的立足点是站在历史的文化平台上朝前看，我没有想把人领到博物馆去讲文化，我更希望的是未来的透视能力。其次，宜兴的紫沙壶为什么能成为中国陶瓷的印迹，是因为艺术和文化参与到紫沙壶中，所以才能提升。景德镇的陶瓷为什么能发展那么快，也是文化的参与。我在这里呼吁以后还是多一点开这种会议，多引入多方面的文化人，让他们提高我们的思想，刚才也说了我们同质化的思想，没有新的思想怎么能改变我们的思想呢？

    大规模产销是仿古砖的品牌崛起之路

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