沈阳元洲装饰副总经理段卉：在探索中寻找风格

    因有了人性化的管理及相对自由的发展空间，员工们才能在工作中投入更多的热情，设计师在设计的同时也更容易将自己的心意融入到设计里面，这样几心结合，出来的就一定是好作品。并且就元洲沈阳分公司的整体发展现状来看，元洲仍非常需要人才，但目前人才的内部培养较比外部聘用要好得多。因此，在元洲工作，只要你认真努力，每个人都拥有很多的机会，这也是元洲长期以来能够留住人才的缘故之一。

    观点三：阶段性战略依时而定，明年将寻求更大发展

    段经理表示：目前很多家装公司已经将大量的精力投入到了自身的宣传上，这一点固然不可否认，但我认为目前最重要的是先扎实的走好每一步，基础打好才是关键。因此我们在很多细节方面非常注重，甚至到细节分工，包括项目专员，助理，绘图员，为的就是将事情做得更专业，因为我相信只有用心、专业才能创造出更高水平。所以元洲当初进驻沈阳的时候也是一直保持一种低调的态度，用工程的品质说话，以口碑宣传自身品牌。而现在，元洲将在下半年及明年里，加强自身企业的适应能力，并进一步完善市场，寻求出一个突破点，然后将沈阳本地的优势及特色发挥出来，这也是一个探索发展的阶段。黄光裕有句话说的好：一件事情，有三分把握去做就可以了，剩下的，在尝试的过程中随时进行调整就可以了。

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