北京发布五种劳动合同范本 须具备九项条款

    【 www.FsTaoci.Com 】    劳动合同是劳动者维权的最根本依据，北京市劳动和社会保障局最近正式发布了5种劳动合同示范文本，以方便用人单位和劳动者明年签订新合同时参考使用。

        五种劳动合同范本除了原有的固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同、非全日制劳动合同外，还新增了劳务派遣组织合同。劳务派遣组织与被派遣的劳动者签订合同时，必须注明劳动者被派往用工单位的期限和岗位工种，以及用工单位的名称签订的劳动合同不得短于两年被派遣者未被派出或被提前退回，劳务派遣企业要为其支付最低工资并缴纳社会保险。

        按照新的劳动合同法，劳资双方签订劳动合同时，必须包括9项必备条款。包括用人单位和劳动者基本情况、工作地点、休息休假、社会保险、职业危害保护等内容。

        劳动合同应当具备以下条款：

        1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

        2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码

        3、劳动合同期限

        4、工作内容和工作地点

        5、工作时间和休息休假

        6、劳动报酬

        7、社会保险

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