2008年企业外部环境因素影响及对策

    3、广告宣传费按销售收入的15%在税前扣除。这条规定对于销售额大的企业有一定的好处。

    4、高新技术企业可以享有较低的税率。但是，成为高新技术企业有几个前提：一是公司产品属于《国家重点支持的高新技术领域》二是研发费用占收入的比例、高新技术产品收入占总收入的比例、科技人员占职工总数的比例要达到规定的要求三是要有核心自主知识产权。低税率对于企业是长期利好，应创造一切条件去争取。

    三、《劳动合同法》从2008年开始生效。

    这对规范劳动和用工管理有积极的意义。这部法律调整的对象应该是用人单位和劳动者之间的劳动关系，因此，对于用人单位（公司）和劳动者（员工）都有约束力。漳州亚邦是当地“和谐劳动关系”的试点，劳动管理相对规范，尤其是对员工的劳动保障（社保、医保、失业保险、工伤保险、女职工生育保险）比较完整。值得注意的是：

    1、考虑健全和完善工会组织，发挥工会在调节劳动法律关系中的积极作用。

    2、注意保护员工合法的、正当的权益，设法提供更好更多的劳动和学习机会。

    3、与员工签定劳动合同，即使是无固定期限的劳动合同，也不等于终身制和铁饭碗。法律规定了用人单位单位享有以下的权力：①即时通知解除合同②预告通知解除合同③经济性裁员。劳动者在试用期内不符合录用条件、严重违纪或严重失职、营私舞弊给本单位造成重大损失或劳动合同无效或员工兼职给完成本单位工作造成严重影响或被追究刑事责任等，企业均有权在程序合理的情况下单方解除劳动合同。

    4、要进一步完善和规范内部管理制度，防范劳动风险。

    四、循环经济课题。

    循环经济是以资源的高效利用和循环利用为核心，以低消耗、低排放、高效率为基本特征，符合可持续发展理论的经济增长模式，可以概括为：环境保护和节约能源。环保和节能是我国的基本国策，是发展经济的必然要求，不专注于循环经济的企业会受到严厉的约束。要注重的方面是：

    1、有关政策和资金会向循环经济倾斜，政策的利用空间很大

    2、有关“减排”的政策和考核，预防被动的整改

    3、坚持“对外协调，对内改进”的原则：对外协调好与政府、与社区的关系，赢得各个部门的理解和支持对内通过技改提高处理能力和效率，达到减排的目的。

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