佛山正式启动企业减员周报制 避免大规模裁员发生

    佛山劳动部门的数据显示，今年1—9月，佛山城镇实现新增就业人数18.09万人，与去年前三季度相比，新增就业人数下降了14%，但仍超额完成今年省下达佛山新增城乡就业岗位数8万个全年目标任务。

    “从总体情况来看，佛山就业岗位相对充足，没有出现农民工大规模失业、返乡情况。”林征说。

    另外，市劳动局另一项调查显示，截至今年8月底，佛山市农民工集中的8类行业的从业人员共有86.4464万人，与去年年底相比共减少5.1973万人，减幅为6.6%。

    “佛山市并没有出现企业大面积倒闭的现象，当前农民工就业岗位的流失情况整体不算严重，总体情况比较正常。”林征表示。

    对策

    提供全程免费就业服务

    “佛山未出现‘三潮’即企业倒闭潮、外来工返乡潮、退保潮。但当前经济形势下，对农民工的就业、权益保护工作仍十分严峻。”周天明强调，全市要坚定做好农民工工作的信心。昨日，会上公布了加强用工供求信息对接交流等12项措施。

    这些措施包括:加强用工供求信息对接交流，为企业招用工和农民工就业提供信息引导服务要充分利用劳动力市场信息联网优势，搞好劳动力资源和岗位信息调查收集，建立完善劳动力供求信息的收集发布制度，提高农民工就业的针对性对农民工进行帮扶，提供全程免费就业服务加强对劳动力市场监测，充分利用市、区、镇(街)公共就业服务机构比较健全优势，做好公共就业服务建立快捷的劳动争议仲裁绿色通道，及时处置重大劳动争议和集体劳动争议。把解决拖欠工资作为维护农民工权益、维护社会稳定的重要任务抓好落实。

    要避免大规模裁员发生

    “农民工是改革开放以来，伴随我国工业化、城镇化的进程而出现的一支新型产业大军。佛山农民工以特别能吃苦、特别能奉献精神，在促进佛山经济社会发展中发挥了不可替代的作用。”周天明说。

    会议特别指出，近期直至明年上半年，全市要加强失业调控和失业预警。“各区对可能出现的规模裁员和失业增加等状况及时报告。”林征指出，按照省厅通知要求，从11月24日至明年3月31日定期报送企业减员情况，佛山从本月19日启动这一周报制度，即今后每周三向省里汇报一次。

    在当前形势下，发挥部门联动作用建立组织协调机制至关重要。周天明指出，比如对于重点企业，要由专人定期联系，了解其经营、员工稳定等情况，一旦出现问题，提前介入，积极开展点对点帮扶，避免大规模裁员发生。

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