利华集团春节为留守员工送温暖 赢在执行的销售培训卓有成效

    【 www.FsTaoci.Com 】佛山市利华集团利用今年春节假期开展送温暖、送培训活动效果显著，进一步提高了民营企业大家庭的凝聚力和向心力，开创了全体员工与企业同心同德打造利益共同体的新局面。

    举行团拜会为留守员工送温暖

    罕见的天寒地冻挡不住利华集团送温暖的热潮。2月2日是农历的年廿六，佛山市利华集团隆重举行团拜会，给留在佛山过春节的1000多名员工、家属拜早年，安排丰盛的晚宴欢聚一堂吃团年饭，组织抽奖活动其乐无穷。该集团领导班子和西樵联新村委会负责人亲自给留在企业吃团年饭的100多桌的员工及家属敬酒，营造出企业大家庭以人为本的热烈和谐氛围，大家举杯衷心祝愿度过严寒的利华人必将迎来兴旺发达的“开门红”。

    利华集团是拥有利华、维多利、迅驰三大陶瓷品牌，以及纺织厂、纸箱厂的多元化大型企业。该公司刮起创新风暴震撼业界，岁末年初整合资源初见成效。开创了2008年招聘打造精英团队，企业形象更新、营销理念创新、产品质量提升，品牌提升申请中国驰名商标的新局面。

    “利华集团是坚持以人为本、和谐发展的诚信企业，坚决贯彻《劳动合同法》，无论本地员工、还是外地员工全部签合同，买社保，决不拖欠员工工资，千方百计为员工解除后顾之忧，从而不断增强企业的凝聚力和员工的责任感。”日前，该集团罗总监告诉记者，该公司积极配合春运工作，为缓解外地员工春运购票紧张的压力，该集团提前结算工资，安排员工尽早购票回家，成功地避开了今年1月下旬的春运高峰期。至于留在本地过年的员工，企业安排开团拜会、吃团年饭、抽大奖等送温暖活动，让留守企业的员工欢度春节乐也融融。

    “2008年是利华集团品牌提升的关键年”。罗总监强调，目前该集团招聘的品牌销售大区经理、区域经理，出口部销售经理、产品开发主管、产品配套设计主管等人才已经落实职责各就各位同时开发出18套新产品首批上市。其中利华陶瓷推出中国特色文化系列、维多利陶瓷推出欧陆风情系列，迅驰陶瓷现代科技元素系列新产品抢占市场份额。在差异化的市场竞争中，无论经营思路、品牌提升、营销策略都有新突破。

    爱心是可以传递的，利华集团在春节期间关爱留守员工的举措，温暖着每一个农民工的心，让他们在这个寒冷的冬天感到“春天般的温暖”。

    赢在执行的销售培训卓有成效

    一年之计在于春。佛山市利华集团在2月14日（大年初八）上班后，又立刻组织以“心态决定成败·赢在执行”为主题的销售培训活动。通过邀请营销专家结合企业成长历程的案例，深入浅出地培训利华、维多利、迅驰三大陶瓷品牌销售人员100多人。经过为期2天的专题讲座、市场分析，把产品生产制作流程、合同政策与谈判技巧、销售技巧等专业知识落到实处，使全体销售人员深受鼓舞。利华陶瓷、维多利陶瓷、迅驰陶瓷等大区经理踊跃上台演读2008年销售承诺书，立下“军令状”把销售总目标层层分解到各地市场，表示出胸有成竹的心态锐不可挡。

    本文分页： [ 1 ]   [ 2 ]