制造业薪酬看涨：危机还是良机？

    第三，以社会保障的形式提高劳动力价格固然重要，但在此之前，政府有必要为每个劳动者建立跟随个人终身的保障账户，以保证企业所缴纳的各项养老金等能够施惠于劳动者个人，最终为劳动力彻底自由流动打下保障基础，否则，这笔增加的成本很可能在紧急状态下被机会主义者挪用，导致工厂所缴纳费用成为沉没成本。

    在珠三角企业面临大转型的危机关头，政府有必要在资源配置、行业迁徙等方面进行一系列的市场化改革，打破以往改革的条条框框，才能将制造业拐点危机转化为上行的机会。

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