佛山物流管理 一才难觅

    记者了解到，物流企业对业务员基本上不限专业、不限学历，但对一些管理职位，却要求一定要有两年以上的相关工作经验。

    不过，招聘单位均表示，具有一定工作经验的管理人员十分难寻，“车辆管理人员岗位，根本没有人来应聘。”佛山市世必达物流有限公司招聘工作人员赵先生说。

    各方看法

    企业心声：

    本土物流人才相对匮乏

    “如果是物流专业的应届生，我们是相当受欢迎的。”佛山市伟顺通运输有限公司招聘工作人员陈小姐表示，“他们毕竟在学校学习了物流的相关知识，对一些专业术语比较熟悉，到了企业后，上手的速度也快过其他专业的学生。”

    但陈小姐也指出，目前为佛山的物流企业输送专业人才的院校基本来自广州、深圳等地。“佛山的院校在物流专业人员培养方面几乎是空白，很多人才都要从外地引进。”

    正因为佛山本土物流人才相对匮乏，各物流企业表示在平时招聘会上很难招到相关专业或相关从业经验的人才。

    行业分析：

    物流业缺乏中高层管理人才

    “目前佛山物流业中高层管理人才紧缺，我们正积极实施吸引这方面人才的新举措。”佛山人事局副局长周建华表示，目前佛山制造业已非常发达，但以现代物流业为龙头的第三产业却发展相对滞后，成为制约第二产业进一步发展的瓶颈。

    他认为，目前，佛山从事物流行业的人才主要集中在运输、仓储、装卸、配送以及代理服务方面，这些人才普遍存在学历层次低、专业知识匮乏的现象，大多以从事物流行业低端工作为主。

    “而拥有理论知识、操作和管理才能的中高端物流人才却严重缺乏。”周建华表示。

    政府对策：

    建立本土物流学历教育

    周建华表示，将采取两大措施缓解人才紧缺问题。首先是外引人才。通过与外地人才服务机构、高校交流合作，先从外面引进急需的中高层人才。

    记者了解到，华南理工大学等多家高校昨日都来到佛山与有关部门开始接触。其次，培养人才。基于对物流业长远的考虑，将加大培养物流人才的力度，建立学历教育、职业教育和培训教育等多层次的教育体系。

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