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访广东佛陶集团原掌舵人周棣华 “我最大的遗憾是当年没把特种陶瓷搞上去”

  2008/7/16  [访问本页PC版]

    三个小高潮和三条成功经验

    陶城报:您在佛山陶瓷行业干了33年,第二次进石湾在佛陶集团干了16年。您觉得佛陶集团的兴起和辉煌,是否可分为几个阶段?

    周棣华:我认为有三个小高潮:1978年到1983年是第一个高潮,我们引进了“意大利砖”这些产品,把建筑陶瓷搞起来了。1984年1989年是第二个高潮,从国外引进的各类产品的自动生产线陆续投产,市场也打开了。那时候瓷砖畅销供不应求,要凭批条才买得到瓷砖和洁具呢。1992年到1995年是第三个高潮,这是佛陶集团最辉煌的鼎盛时期,在全国都很有影响很有名气。

    陶城报:想当年佛陶集团的上缴税利,占了佛山全市市直工业的三分之一。那时候城门头的城雕有三根支柱,其中一根就代表佛陶。佛陶的员工也牛得很,甚至违反了交通规则被抓住了,只要亮出佛陶的身份都可以放你一马。辉煌时期的佛陶集团有多大?

    周棣华:1993年1月广东佛陶集团股份有限公司宣告成立的时候,有企业54家,员工21000多人,年销值14亿多元,实现税利2.9亿元,年产墙地砖3510万平方米,占全国建陶总产量的25%左右。算起来最多的时候我们有100多个单位,120多条生产线,年产值达到27亿多元左右。当年27亿的概念和今天的27亿就相差很远了。

    陶城报:佛陶集团十几年快速发展的成功经验是什么?

    周棣华:我认为最重要的至少有三条。第一条是选准了方向,选准了建筑卫生陶瓷这个产品方向,于是产品销售长盛不衰,企业就上去了。第二条是引进了技术和设备,同时进行消化、吸收、创新、国产化,于是整个行业的技术水平就上去了。象瓷砖的烧成,原来用隧道窑,大件产品要烧几十个小时,现在用辊道窑裸烧只需几十分钟,节省了多少能源?第三条是用人,引进人才重视人才。我第二次到石湾,就从全国各地引进了许多人才。当时引进一个人的费用是15万元,因为你首先得给他解决住房问题嘛。我退休的时候,公司的工程技术人员有2200多人,其中高工有20多人。

    陶城报:由于佛陶集团广揽人才,全国各地许多优秀人才都跑到佛山来了。佛山陶瓷的辉煌凭的就是人才的优势,当年引进人才容易吗?

    周棣华:当时有人对我说,现在是工人阶级领导一切,老周你为什么招这么多知识分子回来?我在科委干过,知道知识的重要,所以我对他们说:知识分子是“盲公竹”,是专门给我们指路的,没人指路不行。不过当年陈帆教授就很欣赏我这样做。

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