湘东工业陶瓷：凤凰涅槃浴火重生

    随着基地建设步伐加快，一系列配套政策和措施也相继到位和完善。基地争得了享受江西电网销售电价的政策，专用铁路线动工在即，成立了陶瓷产业基地管委会、全市工业陶瓷商会、萍乡市陶瓷研发检测中心等。同时，全力发展循环经济。萍乡市陶瓷产业基地的建设理念就是“规模型、环保型、生态型、科技型”，为循环经济搭建了一个宽大的平台。投资近6亿元新建弘源煤化工有限公司、冠能燃气等生产清洁能源的公司，日供工业用气超600万立方米。

    在发展的过程中，企业还注重对品牌的建设，加大了和大专院校的产学研合作。多年来，湘东区工业陶瓷千帆竞发的发展态势始终难掩“企业多而不强、技术粗而不精”的尴尬。究其原因，在于产品缺少科技含量。为了推进陶瓷产业快速发展，实现陶瓷产业从数量型向质量型转变，从劳动力型向科技型转变，从乡村手工向“湘东创造”转变。因此，该区把陶瓷产业研发与检测中心纳入陶瓷产业基地规划的重点内容，还出台了一系列推进工业陶瓷创新的措施，设立500万元的工业陶瓷科技创新奖励基金，整合资金和技术力量，从政策、资金上重点扶持一批装备水平高、综合实力强的企业做大做强，着重培育工业陶瓷龙头企业，积极引进战略投资者，优先引进具有一定实力的工业陶瓷企业落户湘东。

    此外，该区把专家学者“请进来”，一方面为陶瓷产业发展指路，为陶瓷发展“开方”，另一方面为陶瓷企业主“健脑”，带来依靠科技、不断创新的新思想。“联姻科研院校、引进技术人才”是打造中国工业陶瓷之都的重要战略，该区领导干部带领陶瓷企业老板，对接走访了山东等全国20多个省市80多所科研院校，全力为企业搭建科技对接平台。到目前为止，该区已与9所科研院校联合设立教学实践基地，与19所科研院校建立人才培养平台与43所科研院校建立了长期合作关系和互访机制，聘请了11名陶瓷专家为湘东陶瓷产业技术顾问。

    该区引进各类紧缺人才400多名，培养了一支近2000人的陶瓷行业人才队伍，并组建了陶瓷人才超市，进一步凸显人才效应。许多企业重用人才，给公司带来了丰厚的回报。2006年，龙发实业公司花费100余万元从北京、上海、湖南等地聘请10余名人才后，公司进入高速发展期，产品荣获“中国陶瓷行业名牌产品”称号。

    该区一系列的科技创新举措，激发了陶瓷企业自主创新的愿望。企业老板改变了“小打小闹”的眼前观念，从“要我创新”转变为“我要创新”，他们结束了“烟囱”生产历史，改用煤气燃料生产，大胆引进或升级生产设备。星达星公司引进当前国际最先进的辊道窑和配套技术，不但降低了能耗，而且产品合格稳定率超99%，生产效益明显提高。目前，落户陶瓷产业基地的生产企业，特别注重产品研发，全部成立了技术攻关队伍，90%以上建立了实验室。今年8月，龙发实业投资1.5亿元，启动了占地13万平方米的工业陶瓷威发检测中心。目前，该区已拥有工业陶瓷专业125项，获得国家级品牌8项，省级品牌16项，产品质量认定137项，多项生产技术在国内外创下第一。

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