访天津欧神诺陶瓷事业部总经理刘海滨

    80后团队无弱兵

    在刘海滨的精心栽培之下，天津欧神诺团队很快就迅速成长起来，提起属下自己一手培养起来的得力骨干，刘海滨一脸自豪。”

    如果要用一两个词语归纳这支团队，原以为刘海滨会用“进取”、“拼搏”等进攻性的字眼，没想到刘海滨想了一下，说“首先我们的团队很和谐，大家之间相处融洽，这是源于我们有共同的信念，共同的目标，方向一致，激情澎湃再者我们的团队非常自信，这种自信不是盲目的自大，而是基于我们对欧神诺品牌、对欧神诺产品、对自身优势的充分理解。概况来说，我们天津欧神诺是一支和谐自信的80后团队！”确实，和谐的团队才有合作力、凝聚力、战斗力，而自信的团队才会不断进步、一路高歌猛进。

    未来的路

    刘海滨上任之前，天津欧神诺只有3个小规模的零售专卖店和1个家装部。2008年，天津欧神诺全面实现扭亏为盈，欧神诺一跃成为天津十大优秀建陶品牌之一。

    经过一年半的调整和发展，天津地区已经拥有了6个欧神诺专卖店，盘踞天津环渤海、红星美凯龙等三大主流卖场的最优质店面。而作为核心的家装部已经强大起来，刘海滨目前正在筹备建立小区部和工程部，预计今年让欧神诺进入天津地区5个超市，并双双完成欧神诺厂家和远东神华公司的年度销售任务。

    刘海滨说，继续优化渠道建设将成为天津欧神诺未来的重点，其中以家装、专卖店零售为重点，利润最大化通过超市渠道分销，薄利多销走量为主此外还按当地实际情况，配合走工程渠道，最终实现各渠道“遍地开花”。

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