陶企开春“用工荒”形势严峻

    【 www.FsTaoci.Com 】“现在工人进厂就跟相亲一样，看厂房，看饭堂，看这看那，还得看老板顺不顺眼。”2月27日，在佛山中国陶瓷城广场举行的大型招聘会中，佛山香诚瓷砖有限公司招聘专员郑小姐谈起眼下陶企的招工情况，一脸的惆怅，她在接受记者采访时自叹，以前是工厂选工人，现在是工人挑工厂。

    每年开年后频繁见诸报端的“用工荒”，仿佛成为了报纸编辑的“老朋友”，今年又再次“做客”各大报刊的重要版面。不过，对于诸多陶瓷企业来说，这却是一个撵都撵不走的“烦恼”。

    实际上，陶企面临的用工难问题不仅仅只局限在普工方面，如主管以上职务以及设计类人才都十分紧缺。不过，与陶企招聘难形成鲜明对比的却是，每场招聘会都会吸引大量的应聘者，但是因为专业不对口或对工作、工资不满意，诸多应聘者都空手而归。“就业难”与“用工荒”两难并存，更凸显行业结构性人才短缺现状。

    “用工荒”依然困扰陶企

    元宵节前后，各陶企陆续开工，这也是各陶企招聘专员们一年中最忙碌的日子，在近段时间频繁召开的招聘会上，都活跃着他们的身影。可是，虽然疲于奔波在各大招聘会现场，或者使用其他各种办法进行人员招聘，但是不少企业的招聘难的问题似乎却依然难以解决。

    2月27日，在中国陶瓷城广场举办的大型专场招聘会上记者了解到，当天共有200余家企业进场招聘，汇聚了陶瓷卫浴、陶瓷色釉料、家具、五金、进出口等行业，其中，陶瓷卫浴企业约占70%。众多企业的入场也吸引了大量的求职者，人流将招聘会围得水泄不通，招聘和求职需求都十分旺盛。

    当天的展会吸引了新中源、大唐合盛、道格拉斯、汇亚、博德等陶瓷企业，以及陶丽西、康立泰、金鹰等色釉料企业进场招聘，虽然现场求职人数众多，但是各大陶企的招聘情况却反映平平。“今年虽然普工返厂率还算较好，但是由于扩大生产线，所以对于普工的需求很大。目前最缺的就是普工，十分难招，今天普工岗位基本是无人问津。”香诚瓷砖招聘专员郑小姐无奈的告诉记者，当天该企业的普工岗位基本无人问津。

    类似于香诚瓷砖的企业还有广东博德精工建材有限公司，由于该企业的阳西生产基地即将在今年5月启用，并且将开启3条生产线，所以该企业对于生产类工人需求较大，当天的招聘职位基本以生产型为主。博德企业招聘专员孙小姐告诉记者，由于生产型工人不好招，今年企业也加强了招聘的力度，不但参加各种招聘会，而且还通过亲友介绍等方式来进行招聘。

    在招工难的情况下，不少企业还通过挖角的方式来进行招聘。据了解，为了能招到人，很多企业都在工业区内直接设立招聘点，通过吸引其他企业员工进厂，来补充用工缺口。一企业招聘专员笑言，“这都是很常见的事情，也是没办法的事情。”

    供求不对称加剧招聘难

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