透视佛山陶瓷产业新趋势

    【 www.FsTaoci.Com 】经济新常态下，如何解决产能过剩、如何提升企业运作效率、如何为社会提供更多优质产品及服务，这是国内制造业转型发展的重要话题，也是陶瓷行业亟须应对及解决的命题。

    2015年，受经济大环境的影响，陶瓷行业面对的压力比较大，很多窑炉都陆续停了下来。一些企业在过去一年几乎是零增长，甚至是负增长，面临着2008年金融危机爆发以来最严峻的局面。

    但是现在佛山陶瓷行业面对的困难和2008年又有不同。一方面行业经历多年快速发展之后，产能和需求已出现饱和，还要保持这样的增长速度并不现实。另一方面，目前互联网发展比2008年更为成熟，渠道多样、信息更加透明，行业竞争也就比以前更加激烈。

    同时，我们也因为2008年的历练而变得更加成熟，业内应对新常态的思路也多起来。3月1日，佛山成立了陶瓷产业链整合服务平台——佛山众陶联产业平台，以“产业+互联网+金融资本”为核心路径整合产业资源，这就是一个可喜的探索，也是响应省市两级政府贯彻落实供给侧结构性改革、推动制造业转型升级的具体落脚点。

    陶瓷是一个传统的行业，行业规模庞大，但行业比较分散，现在没有哪个品牌的产品可以做到占市场份额的2%甚至1%，没有哪个企业能够占到垄断地位。沧海横流，方显英雄本色。经济新常态，既是行业调整的契机，也是企业做大做强的良机。它考验的是企业管理水平和企业家的能力，考验着企业对三个行业趋势的把握能力。

    当前，业内都在讨论供给侧改革，以前会讲需求。供给侧问题一定程度是提供什么产品的问题。怎么转型升级的问题。在陶瓷行业产能过剩的同时，随着消费者对品质和品牌的要求越来越高，好产品的产量不足。因而，传统行业做供给侧，更多考虑到的是产品问题。只有做好产品的更新换代，才能更好地解决产能过剩的问题。建筑陶瓷永远有需求，但企业未来要锻造把握需求的能力，始终是那句话，“有好产品不愁卖”。

    好产品的背后需要设计、渠道、创新、管理等因素来支撑，关键是人才。陶瓷企业以往人才会比较欠缺，现经过多年的发展，陶瓷企业对人才更加重视，对人员培训的投入也更大，这是佛山陶瓷企业中出现的一个新趋势。这符合产业发展的需求，企业的竞争归根到底是人才的竞争。

    就特地陶瓷而言，很多人都是科班出身，学习能力比较强，相对来说对企业管理的理念也就先进一点，因而无论在企业管理还是做事情方面，都会抢先一步半步，对市场的洞察也就更加敏锐。从而能在波涛汹涌的市场里保持企业运行波澜不惊。

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