藤县某陶瓷厂拖欠工人血汗钱，县法院成功调解，24名工人拿到27.8万血汗钱

    【 www.FsTaoci.Com 】“干活拿钱，天经地义，我们辛辛苦苦做了几个月，却迟迟拿不到自己的血汗钱，讨薪过程中的种种心酸还历历在目，多亏了法院为我们主持公道！”10月9日，在藤县人民法院民事审判庭，广西某陶瓷有限公司（以下简称“陶瓷公司”）24名工人终于拿到期盼已久的血汗钱。

    据了解，被告辛某、陆某、何某等24人原系陶瓷公司的员工。2015年，辛某等人应聘到陶瓷公司工作，并于2016年1月与陶瓷公司签订了为期一年的《劳动合同》。合同期满后，双方未续订，但辛某等部分人先后在陶瓷公司工作至2017年4月。随后，辛某等人申请解除劳动关系，但没有办理解除劳动合同关系相关手续。工作期间，陶瓷公司并未为辛某等人缴纳养老保险、失业保险等社会保险费。因多次向陶瓷公司讨要工资未果，辛某等人向藤县人事劳动仲裁委员会申请仲裁，要求陶瓷公司支付拖欠的工资、加班费、经济补偿款以及失业保险金。仲裁委先后作出裁决，基本上支持了辛某等人的请求。陶瓷公司不服，向藤县人民法院起诉，认为仲裁裁决有误，表示其只需支付工资给24名被告，而不需支付法定假日加班费、经济补偿款以及失业保险金。

    这24起劳务合同纠纷受理后，为减轻当事人累诉，8月9日，藤县法院合议庭决定合并审理这24起纠纷。庭前，合议庭凭借专业的职业素养，加班加点，全力以赴做好庭审准备工作。庭审中，合议庭分工明确，紧紧围绕诉讼争议焦点有针对性地开展庭审，仅用一天时间就开庭审完这系列纠纷，有效地减少了当事人诉讼的时间和精力。在庭审过程中，双方均表示同意庭后调解。

    为及时化解纠纷，8月29日，合议庭再次召集双方进行调解。调解中，原告方表明了具体的调解方案，被告代理人表示其需要向当事人协商后答复法院。在此期间，该院院长石忠贵也积极劝导双方，希望原告能体谅员工的辛勤付出，通过友好的方式化解矛盾，及时处理好双方的纠纷，不要因为纠纷而影响到公司的长远发展。同时希望被告要相信法院，耐心等待法院公平公正的处理结果，不要通过上访、闹访以及缠访等不合法途径来表达诉求。

    通过院领导以及合议庭的共同努力，10月9日，在法院的主持下，原、被告终于达成调解协议，原告陶瓷公司自愿当庭一次性支付尚欠工资、法定休假日加班费、经济补偿以及失业保险金合计27.8万元给辛某等24名被告。

    据悉，近两年来，藤县法院通过专案专办的方式，优先受理、优先调解、优先审理、优先执行务工人员维权案件，共审结175件案件，为他们挽回经济损失432万元，让他们切实感受到司法的温暖。

    本文分页： [ 1 ]   [ 2 ]