鹰牌陶瓷 鹰牌瓷砖 鹰牌陶瓷企业简史

    鹰牌独特生命：创新的“栖息地”

    鹰牌在不断的创新中变化——20世纪70年代鹰牌的主导事业是美术陶瓷，80年代是建陶先锋，90年代是大规格瓷砖的演变者与建陶翘楚，并迈开了整个行业的国际化里程。20世纪第一个十年赢得了“世界抛光砖看中国，中国抛光砖看鹰牌”的国际美誉，第二个十年是十大科技成就十大真石全品类，瓷质通体、瓷质釉面、微晶、大规格等与国际创新齐头并进。鹰牌是变化的。

    业界不少人把鹰牌的“每一步”归因于“鹰牌文化”。其中一点大家都同意，那就是鹰牌文化的重要基因是创新文化。

    那么又是什么构成创新文化呢？近年来年轻的鹰牌人喜欢形容鹰牌是创新的“栖息地”（habitat）。用一个生物学的术语来形容鹰牌文化，耐人寻味。栖息地原指动植物栖生之地。动植物之所以在此栖息是因为环境适宜，而环境则包括了复杂的因素，比如气温、湿度、植被，还有许多尚未了解的因素。

    作为汇集创新型人才的“栖息地”：

    第一，鹰牌的领导文化

    从80年代的毅然转型，有勇有谋于一片空白的领域凭借创新白手成家，到今天依然肩负“行业领头鹰”的使命，企业往产业化的转型升级创新发展，鹰牌的领导文化不断培养着创新的新鹰牌。

    第二，鹰牌的精神文化

    想到鹰的精神，就想到“高瞻远瞩”，“搏击长空”，此外，鹰与天空，崇山，河流，大地为伴，塑造了这个世界王者“探索世界”的精神底蕴，成就了“中国鹰牌·世界印象”的创新产品。

    第三，鹰牌的人才结构

    经验型人才与创意型人才的“栖息地”，在开放型的事业平台上，共同成长，协作创新。

    值得一提的是，鹰牌人的生活和工作观是“活着为了工作”（live to work ），而在其他地方，则是“工作为了活着”（work to live）。鹰牌人是工作狂。工作本身是乐趣，事业本身是目标。所以，鹰牌的行业动作一直不走寻常路。

    第四，鹰牌的学习平台

    2017年，鹰牌大学正式成立，在开学典礼上，林伟先生开讲“学习与创新”的开学第一课。

    鹰牌集团总裁、鹰牌大学校长林伟先生表示：“希望鹰牌大学给鹰牌人提供一个学习交流、提升心智的平台。提供一个敢于质疑、敢于探索、敢于实践的舞台。打造成鹰牌人的思维方式转变、点燃热情和能力提升的场所！希望鹰牌大学成为内部智慧与外部资源相融合的平台。成为培养企业人才队伍的工厂。成为创造企业核心竞争力的熔炉。未来，希望为行业输出鹰牌智慧、输出鹰牌思想、输出鹰牌模式。”

    第五，鹰牌的试错机制

    鹰牌容许试错。鹰牌以试错机制鼓励大家创新。在鹰牌错了不丢脸。鹰牌对试错的宽容气氛，使得人人都跃跃欲试，勇于创新也不断突破。

    第六，鹰牌的创新源泉

    鹰牌的历史，本身是一部打开未来的创新史。鹰牌人的创新意识让鹰牌不断在不同的时代建立起有利于企业创新的创造型事业平台，并保持开放的引入与输出方式，有利于快速的由内而外、内外同步的不断革新。

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