练内功 增效益 促发展丨新明珠集团2019新春工作会议隆重召开

    在2019年，企业将构建精英文化，内培外聘多种形式，形成人才梯队，不拘一格用人才，将继续重奖创新创造，并出台容错法则，希望全体干部员工勇于改革创新。

    董事长勉励大家，25年的发展为新明珠打下了坚实的根基，拥有雄厚的实力、庞大的市场网络以及众多的社会资源，这是我们未来实现跨越、实现新发展的底气。

    2019年是企业改革的关键之年。确保企业稳定增长、促进改革升级，为新明珠下一个25年的发展打好基础，需要全体新明珠人的智慧和努力。

    集团副总裁陈先辉在作总结发言中指出，董事长的报告高瞻远瞩，顺应趋势，为实现集团公司新旧动能转换，塑造企业新的核心竞争力，进行了战略部署。董事长提出的立足企业，决战市场，抓住经营的本质，降成本、提效率、增赢利、保增长、求增量、促发展的工作方针，对各线部下达的工作的行动纲领，对全年的目标提出工作方向和要求，明确了企业的战略布署和工作思路，明确了前进的方向，希望大家以时不我待的紧迫感，敢于突破原有的思维模式，改变我们的工作方式，提升经营管控的水平和能力，真抓实干，绝不找借口，坚决完成董事长下达的任务。

    2019年，站在新的历史起点上，新明珠人将以更坚韧的意志，勇立潮头，实现新的跨越！

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