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创新变革 破釜沉舟丨2019昊晟瓷砖新春会议隆重召开 |
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日期:2019年3月2日 整理:佛山瓷砖网 |
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二、优化人力资源系统,健全科学有效的考核机制 人才是企业发展之根本。罗董事长指出,昊晟企业继续坚持“有才无德,限制录用。无才无德,坚决不用。有才有德,破格录用。有德无才,培训任用”的用人观念,完善“能者上,平者让,庸者下”的公平、公正、公开的晋升机制,为愿意共同实现“昊晟梦”而努力奋斗的人提供机会。 2019年,昊晟企业将加强对事业部效益考核,增加重点项目的考核管理,对于长时间没有突破解决的老大难问题,实行限时攻关考核。与此同时,昊晟企业也将优化激励制度,重奖有功之士,重罚无为之人,增强全员的危机感,让昊晟全体员工成为企业命运共同体。 最后,罗董事长激情高昂地引用“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的诗句给全体员工鼓舞士气,并号召所有昊晟人在2019年以十足的战斗力、高昂的精气神、同心协力,冲破前进路上的一切艰难险阻,以狭路相逢勇者胜的“亮剑”精神,为共同的“昊晟梦”迈进! --End-- 佛/山/陶/瓷/网/www.FsTaoCi.com 【链接】 昊晟 ,昊晟陶瓷 ,品牌建设 ,企业发展 ,昊晟企业 , 本文章内容仅供交流和参考,佛山陶瓷网[ www.FsTaoci.Com ]搜集整理行业相关公开资讯信息和知识,我们对文章内容真实、完整和公正性不能作任何的承诺和保证。谢谢支持。 上一条:> 利家居瓷砖|利家居陶瓷官网|广东利家居陶瓷公司旗下品牌 下一条:> 2018年建筑卫生陶瓷行业状况及2019年展望 > 道格拉斯315全国联动启动会福州、长春站顺利召开! > 来德利陶瓷 汇丰陶瓷 藤县陶瓷 陶瓷粘土 陶瓷博览交易会 |
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