欧神诺陶瓷| 你见过能发光、呼吸的瓷砖吗？三水研发牛人4年申请发明专利36项！

    做实验、分析数据、优化实验，看似按部就班的工作并不是研发人员的工作的全部。柯善军并不约束研发人员每天坐在办公室，允许他们在公司以外的展会、学术论坛、高校实验室等踏足。他说，研发人员时间自由，思想也是自由的，一个创新想法可能来自于一个不经意的瞬间。

    中央研究院是欧神诺陶瓷基础研究的心脏，每年投入上千万元用于技术研发，开展多个立项项目，几乎每个研究员都承担着一个牵头项目。每周，柯善军组织所有研发人员开展一次头脑风暴会议，了解每个项目进度与面临的瓶颈，互相交流学习，找到解决的方法与角度。在不少研发人员眼中，柯善军是善于发现找到研发创新点的引领者。

    “柯博总能一针见血地点出问题，给我很多指向性想法。”中央研究院研发工程师田维牵头研发“会呼吸”陶瓷砖，这一块陶瓷砖可以调节室内空气湿度、去除空气异味和挥发性物质。他说，研发前，柯善军为团队讲解项目涉及的基本原理，找国内外参考资料，让团队更快速开展项目研发。

    目前，田维正在华南理工大学攻读在职博士。田维说，柯善军经常鼓励团队不断进修，提高自己的理论知识水平，多参加省内外陶瓷行业学术研讨会、博览会等，去了解市场、前沿的知识。

    有一回，一位研发人员向柯善军申请参加母校办的学术研讨会。柯善军二话不说就同意了，但他向参加的同事表明，必须带有目的学习，提前了解研讨报告，构思好需要了解的知识点。

    “一个人的知识是有限的，要始终保持好奇心与求知欲。”柯善军说，他们进步的同时，自身也在提升，从他们的学习报告中新知识点。每一个项目的成功，背后都有一个团队在支撑。

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