6月停工停窑集中爆发，工厂大量库存流入特价砖市场

    在当前形势下，环保的进一步加码，对于陶企生存而言无异于“雪上加霜”。不过，也有陶企表示，6月份瓷砖销售完全进入淡季，因此有的陶瓷厂正好可以借助停产的契机，对窑炉进行检修，以及“去库存”。

    在环保层面，备受北方陶企担忧的是，今年正好是新中国成立70周年，逢此全国盛事，“十一”国庆前后，北方产区陶企停产、工地停工或不可避免。

    洗牌进入“深水区”，低端中小企业越来越难

    值得注意的是，近期陶企与员工的劳资纠纷、与供应商的货款纠纷、与经销商的合作纠纷等矛盾不断显现，亦在印证牵一发而动全身的陶瓷产业生态链已经非常脆弱。

    2019年，陶企拖欠员工工资的现象更加普遍。在1~5月份，最高人民法院公布的全国失信被执行人名单中，共有17家陶企存在拖欠工人工资的情况，遍布广东、东北、山西、河北、江西、福建等产区，涉及金额近千万元。

    而日前《陶瓷信息》报发起一项“陶企拖欠员工工资现象”的问卷调查，结果亦不容乐观。本次调查共有483人参与，结果显示，60%的参与者称“所在陶企存在拖欠工资行为”，其中拖欠2个月的占16%，拖欠3个月的占20%，拖欠6个月及以上的高达24%。

    此外，近年来，倒闭、堵门、失信、跑路的信息接连不断，让经销商、供应商胆战心惊。上游供应商纷纷感叹：“收款难、风险大，时时刻刻都得提心吊胆、小心翼翼。”

    多方信息表明，陶瓷行业的发展正加速进入洗牌的深水区，低端中小企业生存越来越艰难，随时面临被淘汰的危机，而实力雄厚的大型企业虽然也感到困难，但尚在可承受范围之内，并且还有“余力”跑马圈地。

    另一方面，虽然市场需求锐减、终端渠道巨大变革，但仍有大量的陶企、经销商坦言，陶瓷行业依然大有可为。6月上旬，温州一位经销商告诉《陶瓷信息》记者，终端市场冷冷清清，已成为行业共识，但仍旧有不少优秀的品牌能够实现增长，现在必须主动出击，比拼“谁更会抢客户”。模式陈旧、固步自封的经销商将被淘汰出局。

    不少陶企亦认为，当前市场需求锐减，并不是需求完全不存在，陶瓷行业仍然处于粗放、无序，以及“散混乱”的状态，靠低价、跟风、赚快钱的企业生存空间会越来越小，未来将真正考验企业的“规范、专业与服务实力”，一批真正拥有创新意识、管理精细、立足长远，具有壮士断腕勇气的企业，将能够安然渡过此轮深度洗牌。

    沧海横流，方显出英雄本色。真正考验陶企综合实力、抗风险能力的时刻已经来临

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