妖魔化非洲的中国公司的劳工政策是错误的

    “这项研究支持这样的观点，即中国公司的特殊情况很少”，《世界下一个工厂》的作者ireneyuan sun说。这是一本关于中国在非洲投资的书。 “如果是我，我们会按行业而不是按国籍来讨论公司。”这里有非洲政府的重要教训。如果他们关心创造就业和劳动条件 - 他们确实应该这样做 - 他们应该把它们写入招标。

    安哥拉很少这样做。人们更加强调基础设施项目的执行速度 - 特别是在选举时间周围。即使在拥有更严肃的工业发展战略的埃塞俄比亚，当局也不愿制定服装或建筑业的最低部门级工资。坚持技能转移是另一个明显的政策选择。东道国政府可以轻易地要求外国公司，无论是中国公司还是其他公司，逐步加强对当地工人的培训。如果他们想要更多的工作和更好的劳动条件，他们应该在这一点上更加坚持。（姚家威）

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