东南亚设厂，木制家具企业扎堆越南，软体家具企业却钟爱泰国

    优势面：劳动力价格、关税、原材料

    首先，泰国和其他东南亚国家一样，在承接制造业产能转移时最大的优势就是劳动力价格。中国劳动力价格持续上升，而泰国的劳动力价格约比中国低20%。不过，需要注意的是，泰国的劳动力价格并非最低，泰国家具工业俱乐部(tfic)和东盟家具工业委员会(afic)副主席dhanakorn kasetrsuwan曾表示，“我们强有力的竞争对手不再是中国而是越南，越南的劳动力价格低于泰国，越南工人日薪折合约150泰铢，而泰国工人为350泰铢。而且，越南政府也出台了有吸引力的激励措施来支持家具行业的发展。”但随着中国家具制造业短时间内涌向越南，越南一时间很难消化如此大的劳动力需求，因此出现了工人薪水暴涨的现象。

    其次，关税上具有优势。泰国是被美国承认的市场经济国家，所以产生贸易壁垒的可能性较低，床垫出口企业一旦将产能转移到越南，就能规避高昂的反倾销税。

    此外，对于床垫企业而言泰国所具有的特殊优势是：泰国作为乳胶原产地，非常适合主营乳胶床垫和乳胶枕的制造商就近布局。

    劣势面：劳动力素质、基础设施、行政速度

    床垫企业“出走泰国”，并非一帆风顺。

    首先，伴随廉价的劳动力而来的是劳动力素质偏低的问题。在技术水平方面，泰国劳动力受教育水平普遍不高，职业培训学校体系建设也不完善，中国企业若想在泰国设厂，需要付出较高的工人培训成本，即使如此也很难在短时间内补齐短板。在职业精神方面，泰国工人一方面抗拒加班，另一方面存在“三天打渔两天晒网”的现象，拿到工资后先休息几天，也不害怕由于不敬业而被解雇。此外，随着泰国工业化的不断发展，原来从事农业的那些非熟练和半熟练劳工如今已经处于相对过剩状态，而熟练工较罕见，在就业市场里很是抢手。最后，当今泰国人的就业观念已发生了很大改变，许多人都不愿意从事收入低的职业。

    其次，泰国软体家具制造业发展时间不长，国内市场比较狭窄，发展动力不足，目前上下游还没有形成完善、通畅的供应链，例如：一些床垫的弹簧部件还需要在中国进行加工。

    此外，泰国基础设施也并不完善。

    最后，和许多第三世界国家一样，泰国的行政流程冗长、行政效率低下，政府对于机关工作人员“偷拿卡要”的行为监管不到位。一些在泰国设厂的企业主对于以上现象抱怨颇多，泰国滞后的行政速度已经无法及时匹配企业的需求。

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