顺德发布首批20项核心技术攻关清单，广邀全球人才“揭榜挂帅”

    【 www.FsTaoci.Com 】在8月7日举行的2020顺德区科技创新大会上，顺德面向全球发布首批20项支柱产业核心技术攻关清单，围绕顺德企业面临的“卡脖子”技术难题，广邀海内外顶尖人才前来“揭榜”，共同促进产业进步。按照“科创十条”规定，每个项目一旦“揭榜”，顺德将给予最高1000万元的资金支持。

    为进一步鼓励企业和科技人员创新创造，引导广大企业加大技术投入，大会现场还命名了美的集团股份有限公司为顺德区科技创新全球化标杆企业，命名了广东博智林机器人有限公司等20家企业为2019年度顺德区科技创新先进企业，命名了江朝晖等30位科技工作者为2019年度顺德区科技标兵，同时超千万元重奖了美的集团股份有限公司等10家科技创新企业及诸自强等个人。

    面向全球发布核心技术攻关清单

    “ai家电关键技术研究与应用”“家电控制芯片的国产化替代和应用研究”……发布榜单上，有来自美的、联塑、万和新电气等多家民营企业提出核心技术攻关需求，涉及智能制造、芯片、人工智能等多个先进制造领域。

    链接全球人才资源，支持企业“揭榜挂帅”，破解“卡脖子”技术难题，顺德区第十三届党代会第五次会议提出，要实施“三核两高”战略确保产业链供应链稳定，“坚持政府引导和市场机制相结合，加快占据核心领域、掌握核心技术、生产核心部件，确保产品高质、品牌高端，确保产业链自主可控、安全高效。”

    突破核心技术离不开高端人才。作为中国家电行业的龙头企业，美的集团通过一系列创新的举措，大步迈向更加国际化的全球科技企业。美的集团董事长方洪波表示：“美的几十年来的发展离不开对科技创新的坚持与实践。未来，以全面数字化、全面智能化为基础，美的将持续深化全球研发布局和自主创新。”

    同样注重人才资源的还有碧桂园集团。目前，碧桂园已有超6000人投入机器人领域的研发和生产。“产品饱和时代，谁有创新竞争力，市场就是你的。”碧桂园集团董事局主席杨国强说。

    顺德区科技局局长谭素表示，前期调研过程中，不但走访了大型企业，也注意收集中小企业的诉求。经过企业调研、专家多方论证、筛选评议，最终遴选出第一批20项支柱产业核心技术攻关清单。这些技术难题虽然由顺德企业提出，但往往涉及整个行业的痛点，如果能够攻破将使整个行业受益。

    “真金白银”重奖科创企业及个人

    为进一步鼓励企业和科技人员创新创造，大会上，顺德推出“科创十条”，并高规格命名20家科技创新先进企业和30名科技标兵，重奖科技创新企业及个人。

    其中，美的集团被命名为2019年顺德区科技创新全球化标杆企业，获得最高500万元奖励。此外，博智林、联塑、格兰仕等20家企业为科技创新先进企业。江朝晖等30位科技工作者为2019年度顺德区科技标兵。

    “大会的召开，极大地提振了企业的发展信心。”广东科达洁能股份有限公司副总裁周鹏表示，顺德“科创十条”政策覆盖面非常广，尤其在人才方面，以前关注的是技术人才，现在还关注到金融人才，更加全面。海外人才也将给予一定的奖励，具有全球化视野。“科达一方面将利用顺德政策红利吸引全球人才来助力企业发展，另一方面将联合全球力量攻关‘卡脖子’技术。”

    广东东箭汽车科技股份有限公司总经理马永涛更是看中了顺德良好的营商环境。“去年东箭选定顺德落地新项目。不管是人才吸引力还是政府提供的服务都非常好，因此经过慎重考虑，我们决定落地顺德。”马永涛说，东箭将对标顺德“科创十条”，加大对研发创新的力度，针对智能汽车研发方面推出相关措施。

    作为2019年度顺德区科技创新先进企业，广东康宝电器股份有限公司扎根顺德已有30多年。“对于制造业来说，科技赋能离不开优秀的人才。”该公司董事长罗小甲说，康宝将不断加大对科技投入、人才引进的力度，不断研发新产品以适应市场的需求。

    现场分享

    大会现场，美的集团董事长方洪波、碧桂园集团董事局主席杨国强、格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤、广东新宝电器股份有限公司董事长郭建刚等作为企业家代表发言，结合企业发展畅谈科技创新。广东跃昉科技有限公司首席技术官江朝晖博士作为科学家代表，分享了“创新五维度”的创新方法论。

    方洪波：

    吸引2.3万名人才在顺德工作

    对于美的集团被授予“顺德区科技创新全球化标杆企业”称号，方洪波表示，美的集团的发展得益于顺德充满活力的土壤。

    “科技创新驱动美的发展。”方洪波介绍，经过几十年发展，美的已从单一产品、单一品牌的生产，发展为全球范围内全价值链的整合。2012年以后，美的以创新引领转型升级，致力以持续的科研投入，通过技术进步带动产业升级，提升全球竞争力。“和八年前相比，美的的员工人数没有增长而是略有下降，但固定性资产占比从原来的25%降至现在的7.7%，创新性的资产、核心人才资产等占比大为提高。”

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