其次,也可以向留下的员工强调一下,裁掉敬业员工是因为公司新业务发展的需要,也由于这些员工在本公司未来的发展可能不会有充足的空间,公司对此也很惋惜。总之,尽量说好话。
总之,裁员后公司出现的士气低落是必然的也是正常的。对员工士气的激励莫过于公司业务的蒸蒸向上。如果公司的业绩不好,再怎么激励员工也没用。
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