浅析佛山陶企如何提升员工的忠诚度

    解决方法：让员工真实的感受自己在企业中的重要性，让员工能够参与企业的一些重要决策。企业要重视和关注员工的意见、心声；为员工提供良好激励措施，员工作为企业的资产，必定要实现资产增值，只要员工对企业有了归属感，自然忠于自己的企业和职业。

    目前佛山的陶瓷企业之间的竞争格局，与战国七雄并立局面相似，是一个等待秦始皇出现的时代。目前的佛山陶企，整体实力基本都没有从根本上超越其竞争对手多少，如果某个企业能出现秦孝公这样的明君，有商鞅这样的人才，君臣合力，企业实力与影响蒸蒸日上，员工的忠诚度必然高度集中。试问，有哪位员工不愿意与一个任人唯贤、薪酬合理、环境宜人且有巨大发展前景的企业同进退？

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